Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Νησιών Αργοσαρωνικού θα πραγματοποιήσει φιλανθρωπική συναυλία, με στόχο τη συγκέντρωση χρηματικού ποσού για την οικονομική ενίσχυση μαθήτριας από την Αίγινα που αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας και θα υποβληθεί σε χειρουργείο στο εξωτερικό.
Η συναυλία θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο, 23 Νοεμβρίου, στην αίθουσα
εκδηλώσεων του Δημοτικού Σχολείου Γαλατά, στις 7:30 μ.μ., με την ευγενική
συμβολή εκπαιδευτικών της περιοχής.
ΤΟ Δ.Σ
Αίγινα, 14/11/2024,
Αρ.Πρ.: 93
ΠΡΟΣ : Μέλη του Συλλόγου,
ΚΟΙΝ: Τοπικό Τύπο , Διαδίκτυο
Στην Αίγινα, απεργιακή συγκέντρωση 11π.μ. στην παλιά προβλήτα.
Νόμιμοι οι
πόλεμοι, νόμιμα τα υπερκέρδη, νόμιμο το έγκλημα στα Τέμπη, παράνομες μόνο οι
απεργίες! Δε θα υποταχτούμε!
Στις 20 Νοέμβρη απεργούμε! Πανεργατική 24ωρη απεργία
Αγώνας για ψωμί, δημόσια παιδεία και υγεία, ειρήνη και
ελευθερία!
…γιατί νομίζω πως
θα’ ρθει η στιγμή που δεν θα αντέξω
και θα ξεσπάσω και δεν θα
φοβηθώ και θα ελπίζω…
Στις 20 Νοέμβρη βγαίνουμε ξανά στον δρόμο
διεκδικώντας ζωή και δουλειά με αξιοπρέπεια, για δημόσια υγεία και παιδεία, για
ειρήνη και αλληλεγγύη. Οι εκπαιδευτικοί που αγωνιζόμαστε ενάντια στην
αξιολόγηση, την κατηγοριοποίηση, τον ανταγωνισμό και τον αυταρχισμό, που
παλεύουμε για δημόσια δωρεάν παιδεία για όλα τα παιδιά, παιδαγωγική ελευθερία
και δημοκρατία μέσα στα σχολεία, για μισθούς και συντάξεις.
“Η οικονομία
προχωράει”, οι ζωές μας διαλύονται. Για αυξήσεις στους μισθούς που να
ανταποκρίνονται στο κόστος διαβίωσης με 1200 € εισαγωγικό μισθό.
ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ να
ηττηθεί η πολιτική τους, να πάρουμε τη ζωή μας πίσω
Για αυξήσεις στους μισθούς που να ανταποκρίνονται στο κόστος διαβίωσης με 1200 € εισαγωγικό μισθό.
Την ίδια στιγμή οι συγχωνεύσεις τμημάτων και
το νέο πλαίσιο που επιδιώκει να καθιερώσει το ΥΠΑΙΘΑ, χτυπούν τα μορφωτικά
δικαιώματα ειδικά των πιο ευάλωτων ομάδων του μαθητικού πληθυσμού, τα παιδιά με
αναπηρίες ή και με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και μαζί με το σύνολο των
αντιεκπαιδευτικών μέτρων, τράπεζα θεμάτων, ΕΒΕ, εθνικό απολυτήριο και ψηφιακό
σχολείο και φροντιστήριο εντείνουν τους ταξικούς φραγμούς.
Η
κυβέρνηση αυξάνει συνεχώς τους εξοπλισμούς, συμμετέχει στα σχέδια του ΝΑΤΟ,
εμπλέκοντας την Ελλάδα στον πόλεμο στην Ουκρανία και τη σφαγή του
Παλαιστινιακού λαού. Οι εκπαιδευτικοί
και τα παιδιά φωνάζουν και ζωγραφίζουν: Λευτεριά στην Παλαιστίνη!
Στο σχολείο που θέλουν να επιβάλουν η
κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ με τις κατευθύνσεις του ΟΟΣΑ και της ΕΕ και όσοι
υλοποιούν την πολιτική τους επιδιώκεται να ποινικοποιηθεί η παιδαγωγική
ελευθερία. Δεν χωρά στο σχολείο της αγοράς η ελευθερία της έκφρασης των
εκπαιδευτικών και των μαθητών/τριών, γύρω από τα σοβαρά κοινωνικά ζητήματα που
βιώνουμε και εμείς και τα παιδιά. Η “νέα εποχή” του δημόσιου σχολείου:
αξιολόγηση, ιδιωτικοποίηση, πειθάρχηση
Με ομοβροντία μέτρων και κεντρική αιχμή την
αξιολόγηση βαθαίνει η σκληρή αντιεκπαιδευτική πολιτική. Γονεϊκή επιλογή
σχολείου, σχολείο εξεταστικό κάτεργο μόνο για όσους μπορούν “από τη φύση τους”,
“εξορθολογισμός” ή αλλιώς ξεδιάλεγμα στη διαχείριση του εκπαιδευτικού
προσωπικού, τράπεζα θεμάτων και ΕΒΕ, εθνικό απολυτήριο, ψηφιακό σχολείο, ΑΣΕΠ,
προσοντολόγιο και επιβολή της ελαστικής εργασίας. Σε αυτό το πλαίσιο οι απειλές
και τα πειθαρχικά, η πειθάρχηση και ο καταναγκασμός αποτελούν συστατικά
στοιχεία του «νέου» σχολείου.
Τίποτα δεν μας χαρίστηκε, δεν τους χαρίζουμε τίποτα
Παλεύουμε ενάντια στο σφαγείο της αξιολόγησης
και των συμπτύξεων, ενάντια στο σχολείο της αγοράς και της πειθάρχησης, για
μισθούς, συντάξεις, δικαιώματα, για ακώλυτη μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων,
για μαζικούς, μόνιμους διορισμούς αποκλειστικά με βάση πτυχίο και προϋπηρεσία.
Υπερασπιζόμαστε το δημόσιο δωρεάν σχολείο για όλα τα παιδιά, υπερασπιζόμαστε
κάθε έναν συνάδελφο και κάθε μία συναδέλφισσα απέναντι στο κράτος και τη
διοίκηση
Τα
πρωτοβάθμια σωματεία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα να πάρουν την απεργία της
20ής Νοέμβρη στα χέρια τους! Συμμετέχουμε μαζικά στην απεργία, κλείνουμε τα
σχολεία μας στις 20/11!
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡΙΣΤΟΣ ΡΕΠΠΑΣ ΓΕΩΡΓΙΑ ΓΚΟΥΝΕΛΑ
Αίγινα, 15/11/24
51 χρόνια φοβούνται το Νοέμβρη.
«Μας φοβούνται και μας σκοτώνουν … και όταν μας σκοτώνουν νεκρούς μας φοβούνται πιο πολύ».
17 Νοέμβρη 1973. Το τανκ εισβάλει στο Πολυτεχνείο. Η εξέγερση πνίγεται στο αίμα. Από τα ξημερώματα παράλληλα με τις συλλήψεις και τους ξυλοδαρμούς, την τρομοκρατία και τις δολοφονίες βασικό μέλημα της χούντας είναι να ξεπλύνει τους δρόμους από τα αίματα και να εξαφανίσει κάθε στοιχείο που μπορεί να μαρτυρήσει τα συμβάντα.
51 χρόνια μετά το Πολυτεχνείο και από την πρώτη επέτειο το μέλημα των κυβερνόντων και των απόντων ήταν και είναι να ξεπλύνουν την απουσία τους από την αντιδικτατορική πάλη, τις σχέσεις του σιναφιού τους με τη χούντα και τους αμερικανονατοϊκούς, ήταν να το φέρουν στα μέτρα τους, να αφαιρέσουν το ριζοσπαστικό και ανατρεπτικό του περιεχόμενο. Να το απονευρώσουν και σαν βαλσαμωμένο έκθεμα να το ανασύρουν μια φορά το χρόνο ως τελετή θεαματική και κατά τα άλλα στη χώρα να «ασκούνται βρίζοντας ξένοι (κυρίως Αμερικανοί ) φαντάροι».
51 χρόνια τώρα δεν έχουν καταφέρει να σβήσουν τα συνθήματα από τη πόρτα της Πατησίων από τους τοίχους και τη συλλογική μνήμη. Και δεν θα τα καταφέρουν ούτε οι πληρωμένοι κονδυλοφόροι της κανονικότητας ούτε οι Προκρούστες των κομμάτων του συμβιβασμού και της υποταγής στον ευρωατλαντισμό. Γιατί ο Νοέμβρης παραμένει σύμβολο αγώνα ενάντια στους Αμερικανούς και τους υπηρέτες τους. Συνδέει την αντιϊμπεριαλιστική πάλη του ελληνικού λαού με αυτές της Κύπρου και της Παλαιστίνης. Δείχνει κάθε χρόνο τον ενορχηστρωτή του ξεπουλήματος της Κύπρου, στην Πρεσβεία των ΗΠΑ σε πείσμα των λωτοφάγων … χάριν της ομαλότητας.
51 χρόνια αγώνας για το ψωμί. Οδηγός αντίστασης, με την εργατική του συνέλευση και τη συμπαράσταση των αγροτών από τα Μέγαρα, με αυτούς που παράγουν όλο το πλούτο του κόσμου και τους τον κλέβουν.
51 χρόνια αγώνας για παιδεία. Για Δημόσια και Δωρεάν Εκπαίδευση για όλους! Για να μην είναι η μόρφωση προνόμιο και εμπόρευμα αλλά δικαίωμα αναφαίρετο όλων των παιδιών, όλου του λαού.
51 χρόνια αγώνας για Ελευθερία. Ο Νοέμβρης βάζει μπουρλότο σε σενάρια αλλαγής προσωπείων και συνομωσίες αποκαλύπτοντας το πραγματικό πρόσωπο της «φιλελευθεροποίησης». Σπάει τις απαγορεύσεις και τα όρια που θέτει η κρατική καταστολή. Ανυπότακτο και ζωντανό συνεχίζει να πληρώνει με αίμα την προσήλωσή του στην υπεράσπιση της λαϊκής χειραφέτησης. Συνεχές ορόσημο θυσίας από τους νεκρούς του ’73 έως το αίμα των Κουμή και Κανελοπούλου το ’80 και του Μιχάλη Καλτεζά το ’85. Δεν δικαιώνεται γιατί δεν μπορεί να μικρύνει το μπόι που ύψωσε απέναντι στον καθωσπρεπισμό των κοινοβουλευτικών αυταπατών.
51 χρόνια φοβούνται το Νοέμβρη. Μας φοβούνται και μας σκοτώνουν «καὶ ὅταν μᾶς σκοτώνουννεκροὺς μᾶς φοβοῦνται πιὸ πολύ».
51 χρόνια «Ψωμί Παιδεία Ελευθερία» και «Έξω αι ΗΠΑ». Επίκαιρο και νεανικό ξαναγράφεται στις καρδιές της νεολαίας και υπονομεύει στην κανονικότητα του σύγχρονου Μεσαίωνα.
51 χρόνια μετά η ανακοίνωση της Συντονιστικής Επιτροπής του Πολυτεχνείου που, απευθυνόμενη στο λαό, σημείωνε ότι «ο αγώνας γύρω από τη λαϊκή κυριαρχία και την εθνική
51 χρόνια μετά οφείλουμε να πούμε πως και σήμερα «ο αγώνας συνίσταται» στην ανατροπή της κυβερνητικής πολιτικής που κλέβει το λαϊκό εισόδημα αυξάνοντας τα κέρδη του κεφαλαίου, που ξεπουλά τον πλούτο της χώρας και τα δημόσια αγαθά.
Ο αγώνας συνίσταται στο σταμάτημα των διευκολύνσεων της αμερικανονατοϊκής ιμπεριαλιστικής μηχανής που στηρίζει το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.
Ο αγώνας συνίσταται στην έξοδο της Ελλάδας από το ΝΑΤΟ και την ΕΕ και την πάλη ενάντια στον πόλεμο που θρέφει τα κέρδη του κεφαλαίου με το αίμα των λαών.
Ο αγώνας συνίσταται στην υπεράσπιση του καθολικού δικαιώματος στη μόρφωση για όλα τα παιδιά, για μια πραγματικά Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία.
Ο αγώνας σήμερα συνίσταται στην υπεράσπιση των πολιτικών και συνδικαλιστικών ελευθεριών που περιστέλλονται για να υποταχθούμε στη δυστοπία του καπιταλισμού.
51 χρόνια σε Ελλάδα, Κύπρο και Παλαιστίνη θα γεμίζουν οι δρόμοι και θα ηχεί το «Φονιάδες των λαών Αμερικάνοι»
51 χρόνια κι όσο ακόμα χρειαστεί θα βαδίζουμε στο δρόμο του ΕΑΜ, του ΕΛΑΣ και του Πολυτεχνείου.
51 χρόνια μετά ποινικοποιείται το δικαίωμα στην απεργία με καθαιρέσεις από θέσεις ευθύνης και παραπομπές συναδελφισσών/ων σε πειθαρχικά !
51 χρόνια μετά στέλνονται τελεσίγραφα από Δ/ντες Εκπαίδευσης κατ΄εντολή ΥΠΑΙΘ για υπογραφή δηλώσεων μετάνοιας των απεργών συναδελφισσών/ων από την αξιολόγηση με διορία το ιστορικό ορόσημο του τριήμερου εορτασμού του Πολυτεχνείου! Μπαίνουμε μπροστά στο τανκ της αυθαιρεσίας και του αυταρχισμού!! Απεργούμε – Απέχουμε!!
Κόντρα στις διώξεις, τα πειθαρχικά υπερασπιζόμενοι τις αξίες του Νοέμβρη αναδεικνύουμε μέσα κι έξω από τα σχολεία πως το Πολυτεχνείο δεν είναι γιορτή αλλά ζει στους δρόμους της εξέγερσης
Στο δρόμο του Νοέμβρη, στο δρόμο του αγώνα!
Όλες/Όλοι στην πορεία του Πολυτεχνείου στις 15:30 και πορεία προς την Αμερικάνικη Πρεσβεία
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡΙΣΤΟΣ ΡΕΠΠΑΣ ΓΕΩΡΓΙΑ ΓΚΟΥΝΕΛΑ
ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΑΙΡΕΤΩΝ / ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ & ΑΠΕΧΟΥΜΕ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Ο αυταρχισμός και η προσπάθεια χειραγώγησης δε θα περάσουν!
ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΧΗ ΜΑΣ, ΔΙΝΟΥΜΕ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΦΟΡΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ-ΥΠΑΙΘΑ
Ανακοινώθηκε στις 2/10 από την κυβέρνηση σε ειδικό ΦΕΚ, το πλαίσιο διεξαγωγής των φετινών εκλογών για την ανάδειξη αιρετών στα υπηρεσιακά συμβούλια των εκπαιδευτικών (ΠΥΣΠΕ, ΑΠΥΣΠΕ, ΚΥΣΠΕ) με αποκλειστικά ηλεκτρονικές «εκλογές».
Το ΥΠΑΙΘΑ για μία ακόμα φορά αγνοεί προκλητικά, το αίτημα χιλιάδων εκπαιδευτικών, για την πραγματοποίηση αποκλειστικά δια ζώσης, των αρχαιρεσιών για την ανάδειξη αντιπροσώπων για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια (ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, ΑΠΥΣΠΕ/ΑΠΥΣΔΕ, ΚΥΣΠΕ/ΚΥΣΔΕ)!
Η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ συνεχίζουν να κινούνται στον ίδιο ολισθηρό δρόμο του αυταρχισμού, της υπονόμευσης της αυτοτελούς δράσης και οργάνωσης των σωματείων και εν τέλει της ίδιας της υπόστασης της δημοκρατίας, που χάραξαν πριν τέσσερα χρόνια. Επιμένουν με το γνωστό αυταρχικό τρόπο να παρεμβαίνει και να ορίζει, χωρίς να υπολογίζει τη γνώμη μας, τον τρόπο που οι εκπαιδευτικοί θα εκλέγουμε τον αιρετό μας εκπρόσωπο, σε ένα όργανο όπου παίρνονται σημαντικές αποφάσεις, που αφορούν την ίδια την εργασία των εκπαιδευτικών (τοποθέτηση σε σχολείο, αναγνώριση τίτλων, πειθαρχικά κ.α.), τελικά την ίδια τη ζωή μας.
Το ΥΠΑΙΘΑ επιλέγει μέσα από μια εντελώς έωλη και απαξιωμένη διαδικασία να φιμώσει τον κλάδο.Φαίνεται δεν πήρε το μήνυμα από τη μαζική αποχή των συναδέλφων από τη μορφή αυτή των «εκλογών» στις προηγούμενες δύο διαδικασίες . Μια μαζική αποχή που έγινε κατορθωτήμετά από κάλεσμα δεκάδων ΣΕΠΕ/ΕΛΜΕ και παρά το γεγονός ότι οι πλειοψηφίες των παρατάξεων της ΔΑΚΕ, της ΔΗ.ΣΥ/Π.Ε.Κ και του ΔΙΚΤΥΟΥ/ΣΥΝΕΚ σε ΟΛΜΕ/ΔΟΕ αποφάσισαν την συμμετοχή τους σε αυτές.
Μπορεί να βολεύει το υπουργείο και την κυβέρνηση η κατάσταση παρακμής στην οποία έχουν περιέλθει τα Υ.Σ. τα τελευταία χρόνια, όπου αλωνίζει χωρίς αντίλογο η διοίκηση και η κυβερνητική πολιτική εις βάρος των δικαιωμάτων μας, αλλά αυτό δεν μπορεί να συνεχιστεί. Απαιτούμε να αποσυρθεί η απόφαση του ΥΠΑΙΘΑ για ηλεκτρονικές κάλπες στις επερχόμενες εκλογές για τα Υ.Σ.
Οι ηλεκτρονικές εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια δε διασφαλίζουν:
Να οριστούν ζωντανές διαδικασίες που θα δώσουν τη δυνατότητα να εκφραστεί γνήσια η θέληση του κλάδου και να υπάρξει πραγματικό βήμα για τους εκπαιδευτικούς μέσα στα συμβούλια.
Συνεχίζουμε από εκεί που 2 χρόνια πριν, πάλι με τη δράση των συλλόγων μας και όλου του εκπαιδευτικού κινήματος ακυρώσαμε στην πράξη τις ηλεκτρονικές «εκλογές» αιρετών με μαζική αποχή του 90% των συναδέλφων. Η κυβέρνηση επιδιώκει με αυτό τον τρόπο, απόλυτα ελεγχόμενα όργανα, όπου θα απουσιάζει ακόμα και η στοιχειώδης ενημέρωση των συναδέλφων/συναδελφισσών, αλλά και η δυνατότητα παρέμβασης των ΣΕΠΕ/ΕΛΜΕ, προς το συμφέρον των συναδέλφων.
Γι’ αυτό το λόγο το ΥΠΑΙΘΑ επιμένει στις ηλεκτρονικές εκλογές. Για να εξασφαλίσει την απουσία κάθε «ενοχλητικής» φωνής!
Η ανάγκη επιστροφής αγωνιστών αιρετών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια μέσα από γνήσιες και ανόθευτες διαδικασίες είναι σήμερα πιο αναγκαία από ποτέ.
Θεωρούμε αρνητική εξέλιξη την πρόσφατα δημοσιευμένη απόφαση μιας πλειοψηφίας του Δ.Σ. της ΔΟΕ που ζητά παράταση στην υποβολή υποψηφιοτήτων, «κλείνοντας το μάτι» για συμμετοχή σε παρατάξεις που το επιθυμούν. Απαιτούμε την ανάκλησή της, καθώς η μαζική αποχή του κλάδου κι από τις δυο τελευταίες ηλεκτρονικές «εκλογές» έχουν απονομιμοποιήσει πολιτικά τη διαδικασία.
Αποφασίσαμε από κοινού ότι:
Απέχουμε από τη διαδικασία! Δίνουμε συνέχεια στους αγώνες μας για δουλειά, μισθούς, μόρφωση, ζωή με δικαιώματα. Δίνουμε συνέχεια στον αγώνα για αποκλειστικά δια ζώσης πραγματοποίηση αρχαιρεσιών για την ανάδειξη των εκπροσώπων μας στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, με διαφάνεια και λογοδοσία!
ΣΤΙΣ 23 ΤΟΥ ΟΚΤΩΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
ΣΤΙΣ 2 ΤΟΥ ΝΟΕΜΒΡΗ ΑΠΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΔΙΑ ΖΩΣΗΣ
Την απόφαση υπογράφουν οι Σύλλογοι Π.Ε.:
Πειραιά «Η Πρόοδος», Νίκαιας, Κερατσινίου-Περάματος «Ν. Πλουμπίδης», Κορυδαλλού-Αγίας Βαρβάρας, Πειραιά «Ρ. Φεραίος», Σαλαμίνας και Νησιών Αργοσαρωνικού.
Απαιτούμε να μην προχωρήσει η πειθαρχική δίωξη της συναδέλφισσας Ελευθερίας Παλαιστίδου
Σώπα, μη μιλάς, είναι ντροπή, κόψε τη φωνή σου, σώπασε επιτέλους.…
Αφού δε θα μιλήσεις, καλύτερα να το τολμήσεις. Κόψε τη γλώσσα σου. Για να είμαι τουλάχιστον σωστός στα σχέδια και στα όνειρά μου, ανάμεσα σε λυγμούς και σε παροξυσμούς κρατώ τη γλώσσα μου, γιατί νομίζω πως θα’ρθει η στιγμή που δεν θα αντέξω και θα ξεσπάσω και δεν θα φοβηθώ και θα ελπίζω και κάθε στιγμή το λαρύγγι μου θα γεμίζω με ένα φθόγγο , με έναν ψίθυρο, με ένα τραύλισμα, με μια κραυγή που θα μου λέει:
«Μίλα!»…
Ναζίμ Ασίν (απόδοση Γιάννης Ρίτσος),
Σώπα, μη μιλάς
Το ΔΣ του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε Νησιών Αργοσαρωνικού καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την απαράδεκτη παρέμβαση του Διευθυντή Π.Ε. Δ’ Αθήνας στο εκπαιδευτικό έργο της συναδέλφισσας και μέλους του συλλόγου μας Ελευθερίας Παλαιστίδου, δασκάλας στο 3ο Δημοτικό Σχολείο Ταύρου, που είχε ως αποτέλεσμα την κλήση της σε έγγραφη απολογία, ξεκινώντας έτσι ουσιαστικά την πειθαρχική της δίωξη.
Το «παράπτωμα» της συναδέλφισσας ήταν ότι ανήρτησε στο χώρο του σχολείου εικαστική δημιουργία των μαθητών και μαθητριών της για την ειρήνη, όπου μεταξύ άλλων αναφέρεται και το αίτημα για ελευθερία στην Παλαιστίνη. Η εργασία αυτή προέκυψε με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα Ειρήνης στις 21 Σεπτέμβρη.
Σύμφωνα λοιπόν με τον διευθυντή της Διεύθυνσης Π.Ε. Δ’ Αθήνας, η συναδέλφισσα υπέπεσε στο παράπτωμα της «παράβασης υπαλληλικού καθήκοντος», γιατί έπραξε αυτό που είναι δικαίωμα αλλά και χρέος δικό της, αλλά και όλων των εκπαιδευτικών: να μιλήσει στα παιδιά για το δικαίωμα των λαών να ζουν ελεύθερα και ειρηνικά στη χώρα τους, αντί καθημερινά να δολοφονούνται από τις βόμβες, την δίψα, την πείνα και τις αρρώστιες!
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών ΠΕ νησιών Αργοσαρωνικού στέκεται δίπλα στη συναδέλφισσα που τιμά τον ρόλο της Παιδαγωγού και τη στηρίζει απόλυτα με κάθε τρόπο! Γιατί ο εκπαιδευτικός έχει κάθε δικαίωμα αλλά και καθήκον να διδάσκει την αλήθεια!
Αυτό όμως είναι το σχολείο που θέλουν να επιβάλουν η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ με τις κατευθύνσεις του ΟΟΣΑ και της ΕΕ και όσοι υλοποιούν την πολιτική τους: να διώκεται η παιδαγωγική ελευθερία, να φιμώνεται κάθε αντίθετη φωνή, να κρίνεται ως παράνομος ο
αγώνας για τα εργασιακά μας δικαιώματα και τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών. Δεν χωρά στο σχολείο της αγοράς η ελευθερία της έκφρασης των εκπαιδευτικών και των μαθητών/τριών, γύρω από τα σοβαρά κοινωνικά ζητήματα που βιώνουμε και εμείς και τα παιδιά.
Οι διώξεις στοχεύουν στην επόμενη μέρα που θα είναι ακόμα πιο δύσκολη με την άμεση εμπλοκή της χώρας στους πολέμους και τα αντιλαϊκά μέτρα που θα πάρει η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα με την οικονομία να προσαρμόζεται όλο και περισσότερο στις ανάγκες του πολέμου, ενώ επιχειρούν από τώρα να επιβάλουν σιγή, φόβο, τρομοκρατία.
Οι εκπαιδευτικοί γνωρίζουμε πολύ καλά το χρέος που κουβαλάμε στις πλάτες μας. Το γνωρίζουμε πολύ καλύτερα από τη Διεύθυνση και το υπουργείο που τα πάντα για αυτούς μπαίνουν στη ζυγαριά κόστους – οφέλους. Δεν διστάζουν να δημιουργούν 25άρια τμήματα αδιαφορώντας για τις παιδαγωγικές ανάγκες, δεν διστάζουν να μας βάζουν να κάνουμε μάθημα σε επικίνδυνα κτίρια. Δεν στοχεύουν ούτε επιδιώκουν την ολόπλευρη μόρφωση των παιδιών αλλά τις στείρες «δεξιότητες», προωθώντας έτσι ένα σχολείο βαθιά τεχνοκρατικό, μακριά από κάθε έννοια παιδαγωγικής.
Καλούμε τη ΔΟΕ, τα εκπαιδευτικά σωματεία, τα σωματεία σε όλους τους εργασιακούς χώρους, τους γονείς, να εκφράσουν έμπρακτα τη στήριξή τους.
Εκφράζουμε την απόλυτη στήριξη στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που παρά το κλίμα τρομοκρατίας που προσπαθούν να μας επιβάλουν οι κυβερνώντες, συνεχίζουν να διδάσκουν τους μαθητές και τις μαθήτριές τους την αλληλεγγύη, τη φιλία των λαών, την αγάπη, το δίκαιο.
Σε μια περίοδο που η κατάσταση στα πολεμικά μέτωπα της Ουκρανίας και της Μέσης Ανατολής γίνεται ολοένα και πιο επικίνδυνη και η χώρα μας συμμετέχει ενεργά στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς, δυναμώνουμε το αντιπολεμικό, αντιϊμπεριαλιστικό μέτωπο και ενώνουμε τη φωνή μας με τα εκατομμύρια των συνανθρώπων μας που διαδηλώνουν σε ολόκληρο τον πλανήτη ενάντια στα σχέδια ΗΠΑ-ΝΑΤΟ- ΕΕ- Ισραήλ.
Καλούμε όλους/-ες τους συναδέλφους/-ισσες να μιλήσουν με τα παιδιά και να οργανώσουν δράσεις στήριξης του Παλαιστινιακού λαού και των λαών που δοκιμάζονται, υπερασπιζόμενοι το δικαίωμά τους να ζουν ειρηνικά στις πατρίδες τους.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡΙΣΤΟΣ ΡΕΠΠΑΣ ΓΕΩΡΓΙΑ ΓΚΟΥΝΕΛΑ
Αίγινα 25/10/2024
Αρ.Πρ. 90
ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟ ΝΗΣΙ ΜΑΣ! ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΠΟΔΙ!
Η κατάσταση που βιώνουμε στη δημόσια υγεία συνεχώς χειροτερεύει με την πολιτική της κρατικής υποχρηματοδότησης, της εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης , με τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό, με το νόμιμο φακελάκι στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία, με μεγάλες αυξήσεις σε αρκετά φάρμακα, με τιμοκατάλογο τελικά στη ζωή μας.
Το 35% των δαπανών υγείας προέρχεται κατευθείαν από την τσέπη μας και το υπόλοιπο 65% από τις εισφορές μας στον ΕΟΠΥ και τη φορολογία μας. Αλλά το 2023 τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων στην υγεία, στους μεγαλοκλινικάρχες ανήλθαν στα 2 δις!
Μέσα σε αυτή την κατάσταση που έχουν οδηγήσει διαχρονικά οι κυβερνήσεις και η σημερινή βέβαια , εμείς οι εκπαιδευτικοί, οι εργαζόμενοι με τις οικογένειές μας,οι συνταξιούχοι, οι επαγγελματίες ζούμε στο νησί μας την τραγική πραγματικότητα της μοναδικής δημόσιας δομής πρωτοβάθμιας υγείας να αντιμετωπίζει τεράστια προβλήματα με όλες τις συνέπειες που συνεπάγεται αυτό.
Συμπαραστεκόμαστε στην αγωνία του προσωπικού του Κέντρου Υγείας και καλούμε όλοι μαζί να υψώσουμε δυναμικό κύμα διαμαρτυρίας και διεκδίκησης για:
Όλα αυτά και για να απαιτήσουμε το δικαίωμα μας στη δημόσια δωρεάν υγεία πρέπει να γίνουν υπόθεση όλων !
ΟΛΟΙ στη δράση!
Καλούμε τα διοικητικά συμβούλια των σωματείων, συλλόγων της Αίγινας σε συντονισμό και κοινή δράση για την προετοιμασία κινητοποίησης και αγωνιστικών δράσεων, την Τετάρτη, 30/10/2024, στις 6.30μμ στην αίθουσα εκδηλώσεων του 1ου Δημοτικού Σχολείου Αίγινας.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡΙΣΤΟΣ ΡΕΠΠΑΣ ΓΕΩΡΓΙΑ ΓΚΟΥΝΕΛΑ
ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΕ - ΕΛΜΕ
Βήματα/ενέργειες ενάντια στα πειθαρχικά και για την
επιβολή των μονιμοποιήσεων των νεοδιόριστων εκπαίδευτικών
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΝΙΚΗΣ! ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΩΞΕΙΣ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΑΛΛΙΩΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ, ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ
ΑΓΑΘΑ (ΥΓΕΙΑ-ΠΑΙΔΕΙΑ-ΑΣΦΑΛΙΣΗ-ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ)
Ο αγώνας του εκπαιδευτικού κινήματος ενάντια στην
αξιολόγηση, την κατηγοριοποίηση και τον ανταγωνισμό σχολείων κι εκπαιδευτικών εδώ
και τρία χρόνια έχει κατορθώσει να μπλοκάρει σημαντικές αντιεκπαιδευτικές
αναδιαρθρώσεις που προωθεί η κυβέρνηση. Χιλιάδες νεοδιόριστες/οι
μόνιμες/οι, αναπληρωτές/τριες, η συντριπτική πλειοψηφία του κλάδου, έχουν πάρει
θέση ενάντια στην κυβερνητική πολιτική στην εκπαίδευση, την έχουν
απονομιμοποιήσει, έχουν αποδείξει τις βασικές της επιδιώξεις και τις
αντιπαλεύουν.
Το Υπουργείο Παιδείας και
η κυβέρνηση χρησιμοποιούν τις απειλές, τους εκβιασμούς, τις διώξεις απεργών με
στόχο να τρομοκρατήσουν, να υποτάξουν και να «γονατίσουν» τις/τους
αγωνιστές/στριες. Διευθυντές/ντριες εκπαίδευσης ΠΕ και ΔΕ απειλούν και
εκβιάζουν, καλούν νεοδιόριστες/ους και διευθυντές/ντριες, προϊσταμένες/ους που
συμμετείχαν στη διαρκώς επαναπροκηρυσσόμενη απεργία-αποχή από την αξιολόγηση
των σωματείων και των ομοσπονδιών να παραλάβουν κλήσεις σε πειθαρχικά. Το
ΥΠΑΙΘΑ βλέπει την αντίδραση του εκπαιδευτικού κινήματος ενάντια στην αξιολόγηση
τρία χρόνια τώρα και θέλει να την σπάσει! Χαιρετίζουμε τους/τις χιλιάδες
νεοδιόριστους/ες που αψήφησαν το όργιο απειλών και χυδαίας τρομοκρατίας της
ηγεσίας του υπουργείου και συνεχίζουν στην πρώτη γραμμή του αγώνα!
Την Τρίτη 17/9/2024
πραγματοποιήθηκε πανελλαδική σύσκεψη νεοδιόριστων για τον αγώνα ενάντια στην
αξιολόγηση, υλοποιώντας την πρόταση που καταγράφηκε στο ΔΤ του συντονισμού
Συλλόγων ΠΕ και ΕΛΜΕ της Τρίτης 10/9/2024. Συζητήθηκαν οι δράσεις για την
επιβολή των μονιμοποιήσεων, την οργάνωση κινηματικών, νομικών και άλλων
ενεργειών/βημάτων ενάντια στην τρομοκρατία, τις απειλές και τα πειθαρχικά ώστε
να υπάρξει η απαραίτητη αγωνιστική συσπείρωση των χιλιάδων συναδέλφων/ισσων που
συμμετέχουν πανελλαδικά στην μάχη ενάντια στην αξιολόγηση.
Έχουμε πλήρη επίγνωση ότι
η νίκη του αγώνα μας θα εξαρτηθεί πρώτα και κύρια από την κινηματική, πολιτική,
μαχητική διεκδίκηση των αιτημάτων μας, τη συνάντησή τους με την εργαζόμενη
πλειοψηφία, γονείς, μαθητριες/ες, φοιτητές/τριες και όλη την κοινωνία για την
υπεράσπιση των δημοσίων αγαθών, με κυρίαρχη θέση σε αυτή, της παιδείας, ενάντια
στην ιδιωτικοποίησή τους και στη λειτουργία τους ως επιχειρηματικές μονάδες με
κριτήριο την αγορά και το κέρδος. Βασικό μας μέλημα είναι η ανάπτυξη αγώνων
ικανών να ανατρέψουν τα κυβερνητικά σχέδια.
Δίπλα στα πολιτικά,
συνδικαλιστικά, κινηματικά μέσα, χρησιμοποιούμε και τα νομικά, γνωρίζοντας το
όριο τους και ότι για να έχουμε θετικές εξελίξεις και σε νομικό επίπεδο,
απαραίτητη προϋπόθεση είναι το κίνημα!
Μετά την πανελλαδική
σύσκεψη με τους νομικούς του κινήματος, έγινε μια προσπάθεια τα σωματεία να
καταγράψουν τα νομικά βήματα που αναφέρθηκαν προκειμένου να μπορέσει να
σχεδιαστεί πλήρως μια δυναμική νομικό-συνδικαλιστική απάντηση.
Παρακάτω καταγράφονται
ερωτήσεις και απαντήσεις καθώς και οι νομικές δυνατότητες. Ως σωματεία κάνουμε
σαφές ότι θεωρούμε σημαντικό όποιες αποφάσεις γύρω από νομικές ενέργειες να
εξασφαλίζουν τα εξής κριτήρια: α. να μη «σπρώχνουν» τις/τους συναδέλφισσες/ους
στους δικηγόρους β. οι αποφάσεις και οι ενέργειες να πραγματοποιούνται μετά από
συλλογικές αποφάσεις και ελέγχοντας την αξία της κάθε νομικής ενέργειας και τη
συμβολή της στον αγώνα που δίνει το εκπαιδευτικό κίνημα
Α. Νομοθετικό
πλαίσιο σχετικά με την απεργία αποχή:
- Αποτελεί η απεργία αποχή νόμιμη και συνταγματικά
κατοχυρωμένη μορφή απεργίας;
Η απεργία αποχή είναι νόμιμη μορφή απεργίας που
αναγνωρίζεται και προστατεύεται από το Σύνταγμα και τον νόμο. Η αποχή
των εκπαιδευτικών από συγκεκριμένα καθήκοντα προβλέπεται από τις διατάξεις του
ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από τα αρμόδια Δικαστήρια (όλως
ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη, συνταγματικά
κατοχυρωμένη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας η
οποία καλύπτει τους συμμετέχοντες από κάθε πειθαρχική ευθύνη.
Γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου Μ. Μ. Τσίπρα
στις 12/9/2021
- Δικαιούνται τα πρωτοβάθμια σωματεία, δηλαδή Σύλλογοι
Εκπ/κών ΠΕ και ΕΛΜΕ, να κηρύξουν τα ίδια απεργία-αποχή εφόσον η απεργία-αποχή
που κήρυξε το δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο, δηλαδή ΔΟΕ και ΟΛΜΕ, έχει
κηρυχθεί παράνομη από το δικαστήριο.
Το δικαστήριο μπορεί να κρίνει μια απεργία αποχή ως
παράνομη ή/και καταχρηστική, αλλά η απεργία μπορεί να επαναπροκηρυχθεί και στις
δυο περιπτώσεις με απόλυτα νόμιμο τρόπο. Η νέα απεργία αποχή θα πρέπει να
στηρίζεται σε διαφορετικά και ευρύτερα αιτήματα από αυτήν που έχει κηρυχθεί
παράνομη.
Γνωμοδότηση
του νομικού συμβούλου Π. Παλαιολόγου στις 5/11/2021
- Αν η απεργία αποχή του δευτεροβάθμιου συνδικαλιστικού
οργάνου έχει κηρυχθεί από το δικαστήριο ως παράνομη, συμπαρασύρονται και
κρίνονται ως παράνομες και οι απεργίες που θα κηρυχθούν από τα πρωτοβάθμια σωματεία.
Όχι. Μόνο το δικαστήριο μπορεί να κρίνει ως παράνομη την
κάθε νόμιμα κηρυγμένη απεργία αποχή. Κάθε απεργία κρίνεται αυτοτελώς. Όπως
αναφέρεται και στην γνωμοδότηση του νομικού συμβούλου Π. Παλαιολόγου στις
5/11/2021 «Με άλλα λόγια, για την κήρυξη
παράνομης απεργίας και την επέλευση των προβλεπόμενων δυσμενών συνεπειών σε βάρος των απεργών απαιτείται προσφυγή του
εργοδότη (και επί απεργίας δημοσίων υπαλλήλων, του Δημοσίου) ενώπιον της
Δικαιοσύνης και έκδοση αμετάκλητης δικαστικής αποφάσεως, μέχρι τότε ισχύουν
όλες οι έννομες συνέπειες νόμιμα προκηρυχθείσας απεργίας».
Γνωμοδότηση
του νομικού συμβούλου Π. Παλαιολόγου
στις 5/11/2021
- Γιατί είναι νόμιμη η απεργία αποχή που κήρυξε η
ολομέλεια προέδρων της ΔΟΕ την 1/4/2024 ενώ η προηγούμενη της ΔΟΕ είχε κηρυχτεί
παράνομη και καταχρηστική από τα δικαστήρια; Τι ισχύει για την απεργία αποχή
που κήρυξαν τα πρωτοβάθμια; Και άρα, με βάση το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο της
χώρας μας, οφείλουν να είναι απαλλαχτικές οι αποφάσεις των πειθαρχικών και να
δικαιώσουν τις/τους απεργούς;
Η απεργία αποχή που κήρυξε η ολομέλεια προέδρων της ΔΟΕ
είναι νόμιμη απεργία γιατί είναι νέα απεργία. Και κάθε νέα απεργία
οφείλει κατά τον νόμο να κρίνεται από την αρχή με νέα προσφυγή του εργοδότη
εναντίων της συγκεκριμένης απεργίας. Το δημόσιο ως εργοδότης των εκπαιδευτικών
δεν προσέφυγε ποτέ για τη συγκεκριμένη απεργία αποχή αυτή στα δικαστήρια ώστε να
κριθεί παράνομη. Εδώ αξίζει να σημειώσουμε ότι επίσης, δεν έχει προσφύγει ποτέ
εναντίον της απεργίας αποχής που έχουν κηρύξει πάνω από 80 ΣΕΠΕ και ΕΛΜΕ.
Είναι σημαντικό: α. να προκηρύξουν όλοι οι ΣΕΠΕ ΕΛΜΕ απεργία αποχή από την
ατομική αξιολόγηση και τους μέντορες/ενδοσχολικούς συντονιστές και β. οι
εκπαιδευτικοί να υπογράφουν και να πρωτοκολλούν και τις δύο δηλώσεις ΑΑ και των
ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων συλλόγων.
Ταυτόχρονα
σημειώνουμε τα παρακάτω:
Τόσο από την ίδια την
συνταγματική αλλά και υπερνομοθετική αναγνώριση του δικαιώματος της απεργίας
όσο και από την ρητή διατύπωση του άρθρου 53 του Ν.3584/2007 προκύπτει με
σαφήνεια, ότι η συμμετοχή σε απεργία, οποιασδήποτε μορφής, συνιστά δικαίωμα του
εργαζομένου, προστατεύεται πλήρως από την έννομη τάξη και σε καμία περίπτωση η
άσκηση ενός νομίμου δικαιώματος δεν μπορεί να ερμηνευτεί ως πειθαρχικό
παράπτωμα ή να συνδεθεί έμμεσα ή άμεσα με την επιβολή οποιουδήποτε δυσμενούς
διοικητικού ή άλλη μορφής μέτρου εις βάρος του υπαλλήλου, καθώς κάτι τέτοιο, θα
έπληττε καίρια τον πυρήνα του δικαιώματος της απεργίας, συνιστώντας μάλιστα
απαγορευμένη κατά τον Ν.1264/1982 ανταπεργία.
Ως ανταπεργία νοείται
κάθε συλλογικό μέτρο, το οποίο λαμβάνει ο εργοδότης, που είτε εκφράζεται με
άμεσες είτε με υποκρυπτόμενες συμπεριφορές, όπως η θέση σε διαθεσιμότητα ή η
καταγγελία της συμβάσεως εργασίας, υπό την αίρεση της αποδοχής των όρων, που επιβάλλει
ο εργοδότης ή η επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων και αποσκοπεί στο να
εξαναγκαστούν οι απεργοί να παραιτηθούν από τις διεκδικήσεις τους και να
απόσχουν από αγωνιστικά μέτρα (Λ. Ντάσιου Εργατικό Δικονομικό Δίκαιο Τόμος
Β/ΙΙ σελ. 1003). Η ανταπεργία γενικά απαγορεύεται σύμφωνα με το άρθρο 22,
παρ.2 του Ν.1264/1982, χωρίς διακρίσεις είτε πρόκειται περί φανερής είτε περί
υποκρυπτόμενης ανταπεργίας, έχει εφαρμογή η απαγορευτική διάταξη του άρθρου 22,
παρ.2 του Ν.1264/1982.
Επίσης, η ανταπεργία απαγορεύεται έστω κι αν ασκείται
προς απόκρουση παράνομης απεργίας, γιατί η διάταξη δεν κάνει καμία διάκριση και
δεν εξαρτά την απαγόρευση από την νομιμότητα της απεργίας. Η ανταπεργία μπορεί
να εκδηλωθεί με πολλούς τρόπους προκειμένου ο εργοδότης να μη δεχθεί την
εργασία όλων ή μέρους των μισθωτών του, επιδιώκοντας να εξαναγκάσει τους
απεργούς να απέχουν από τις αγωνιστικές διεκδικήσεις τους. Ένας από τους
τρόπους αυτούς είναι όταν ο εργοδότης στρέφεται κατά των μισθωτών που απεργούν
ή μη και πέραν από την διάρκεια της απεργίας, όπως στις περιπτώσεις ολιγόωρων
στάσεων εργασίας στις οποίες αρνείται ολότελα την εργασία των μισθωτών του ή
μέρους αυτών. Και στην περίπτωση αυτή πρόκειται για ανταπεργία που
απαγορεύεται.
Γνωμοδότηση
του νομικού συμβούλου Λαζαράτου Π. στις 26/09/2017
Ταυτόχρονα,
Ως προς την απειλή
κίνησης πειθαρχικής διώξεως σε βάρος απεργού υπαλλήλου.
Το άρθρο 23 παρ.2 εδ.γ΄
Συντ. θέτει το δικαίωμα της απεργίας υπό τους «συγκεκριμένους περιορισμούς του
νόμου που το ρυθμίζει» ενώ στο εδ.δ΄ προβλέπεται ότι «οι περιορισμοί αυτοί δεν
μπορούν να φθάνουν έως την κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας ή την παρεμπόδιση
της νόμιμης άσκησής του». Το άρθρο 107 του ΥΚ απαριθμεί στα πειθαρχικά
παραπτώματα των δημοσίων υπαλλήλων και οι διατάξεις των άρθρων 107 επ. ΥΚ
ρυθμίζουν την διαδικασία κίνησης πειθαρχικής διώξεως σε βάρος δημοσίων
υπαλλήλων.
α) Στην υπό έρευνα
περίπτωση δεν θα μπορούσε το δικαίωμα της απεργίας να περιοριστεί από τα άρθρα
107 επ. του ΥΚ, διότι το συγκεκριμένο νομοθέτημα (=ν.3528/2007) δεν αποτελεί το
νόμο που ρυθμίζει το δικαίωμα της απεργίας και που κατά Σύνταγμα είναι το μόνο
νομοθέτημα το οποίο μπορεί επιτρεπτώς να περιορίσει το δικαίωμα ασκήσεως
απεργίας. Τέτοιο αντίθετα νομοθέτημα, αποτέλεσε ο προσφάτως ψηφισθείς
ν.4808/20212 που εισήγαγε περιορισμούς και προϋποθέσεις στην άσκηση του
δικαιώματος της απεργίας στα άρθρα 91 επ. αυτού, επιφέροντας αντίστοιχες
τροποποιήσεις στον ν.1264/1982.
Συναφώς, επ’ ουδενί δεν
μπορεί να υποστηριχθεί ότι ο Υπαλληλικός Κώδικας καταστρώνοντας τα πειθαρχικά
παραπτώματα του άρθρου 107 είχε υπόψη του την συμμετοχή υπαλλήλου σε απεργιακή
κινητοποίηση ή θέλησε να περιορίσει το δικαίωμα απεργίας, θεσπίζοντας οιοδήποτε
πειθαρχικό παράπτωμα για τον υπάλληλο που απεργεί. Τουναντίον, η πανηγυρική
αναγνώριση του δικαιώματος της απεργίας του υπαλλήλου από τον κοινό νομοθέτη
και το ότι ο Υπαλληλικός Κώδικας θέλησε να το προστατεύσει και να το
αποσυνδέσει από την κίνηση οιασδήποτε πειθαρχικής σε βάρος του διαδικασίας,
επιβεβαιώνεται από την πάγια διάταξη της παρ.3 του άρθρου 107 ν.3528/2007 που
ορίζει τα εξής:
«3. Σε καμιά περίπτωση δεν συνιστά ανάρμοστη συμπεριφορά
ή αναξιοπρεπή ή ανάξια για υπάλληλο διαγωγή κατά την έννοια της περίπωσης ε`
της παρ. 1 του παρόντος άρθρου η άσκηση συνδικαλιστικής, πολιτικής ή κοινωνικής
δράσης.»
Με βάση όλα τα παραπάνω, η κήρυξη νέας απεργίας αποχής
από την ολομέλεια προέδρων της ΔΟΕ την 1/4/2024 καθώς και των πρωτοβάθμιων
σωματείων ΣΕΠΕ-ΕΛΜΕ δεν προσβλήθηκαν με οποιοδήποτε ένδικο μέσο ενώπιον των
δικαστηρίων, διατηρώντας, με τον τρόπο αυτό, το τεκμήριο της νομιμότητάς τους
καθ’ ολη τη διάρκειά της. Σημειώνουμε ξανά ότι για την κήρυξη
παράνομης απεργίας και την επέλευση των προβλεπόμενων δυσμενών συνεπειών
σε βάρος των απεργών απαιτείται προσφυγή του εργοδότη (και επί απεργίας
δημοσίων υπαλλήλων, του Δημοσίου) ενώπιον της Δικαιοσύνης και έκδοση
αμετάκλητης δικαστικής αποφάσεως, μέχρι τότε ισχύουν όλες οι έννομες συνέπειες
νόμιμα προκηρυχθείσας απεργίας.
Με δεδομένη τη νομιμότητα της εν λόγω απεργιακής κινητοποίησης, η μη συμμετοχή
στην αξιολόγηση εξαιτίας της συμμετοχής των εκπαιδευτικών στην απεργία αποχή,
δεν μπορεί νομίμως να οδηγήσει σε κίνηση πειθαρχικής διαδικασίας κατά τα άρθρα
107 επ.ΥΚ.
Γνωμοδότικό
σημείωμα Λαζαράτου ΑΔΕΔΥ
Γνωμοδοτικό
σημείωμα Παναγοπούλου ΑΔΕΔΥ
Εξώδικο Συλλόγων Α’ Αθηνών, Αθηνά,
Αριστοτέλης
- Η Απεργία-Αποχή έχει κρατήσεις από τον μισθό μου;
Όχι, δεν έχει, καθώς αφορά εξωδιδακτικά καθήκοντα που
σχετίζονται με τις διαδικασίες της αξιολόγησης (συνεδριάσεις συλλόγων
διδασκόντων, συναντήσεις με αξιολογητές, σύναψη συμβολαίου, συμπλήρωση φορμών
και πλατφορμών κλπ). Επομένως δεν μπορεί να υπολογιστεί το χρονικό
διάστημα που απείχε κάποιος/α, μιας και καλύπτει κανονικά το ωράριο του/της
στην τάξη. Επομένως δεν μπορεί να υπολογιστεί κράτηση αντίστοιχη για παράδειγμα
με τις στάσεις εργασίας.
- Οι δόκιμοι/ες εκπαιδευτικοί μπορούν να πάρουν απόσπαση
ή μετάθεση;
Για τις υπηρεσιακές μεταβολές ισχύει το ίδιο με τους/τις
μόνιμους/ες εκπαιδευτικούς. Έχουν πλήρη δικαιώματα αποσπάσεων και
μεταθέσεων, εφόσον τηρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις που ισχύουν και για
τους/τις λοιπούς/ες εκπαιδευτικούς (υπηρέτηση οργανικής, επαρκή μόρια κλπ). Οι
νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί που έχουν συμπληρώσει τη διετή παραμονή στην
οργανική τους έχουν ήδη πάρει μεταθέσεις ή αποσπάσεις σε περιοχές που δήλωσαν. Μοναδική εξαίρεση αποτελεί η δυνατότητα μετάταξης που
προϋποθέτει τη μονιμοποίηση.
- Η παραμονή στη δόκιμη κατάσταση επηρεάζει τις
εργασιακές συνθήκες/δικαιώματα;
Όχι, οι δόκιμοι/ες εκπαιδευτικοί δεν έχουν καμία διαφορά στα
εργασιακά τους δικαιώματα με τους μόνιμους. Για όσο καιρό και αν παραμένουν
δόκιμοι/ες μετράει κανονικά η προϋπηρεσία τους για όλα τα εργασιακά δικαιώματα
(ωράριο, μισθολογική εξέλιξη (αναγνώριση και αλλαγή ΜΚ), προσμέτρηση μορίων,
δυνατότητα υπηρεσιακών μεταβολών κλπ).
Σχετικά με ερωτήματα που
έχουν τεθεί για την βαθμολογική εξέλιξη (βαθμοί Δ-Α) αυτή σχετίζεται μόνο για
την κάλυψη θέσης στελέχους της εκπαίδευσης. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου
8 του Ν.4354/2015 (Φ.Ε.Κ.176 τ.Α΄/16-12-2015) έγινε αποσύνδεση μισθού – βαθμού
και ορίζεται ότι: «Το προσωπικό της παραγράφου 1 του προηγούμενου άρθρου
εξελίσσεται, ανεξάρτητα από το βαθμό που κάθε φορά κατέχει, σε μισθολογικά
κλιμάκια (Μ.Κ.), όπως αυτά ορίζονται στο επόμενο άρθρο κλπ».
- Αποτελεί η απεργία αποχή λόγο επιβολής πειθαρχικών
ποινών;
Όχι. Η απεργία αποτελεί δικαίωμα των εργαζομένων, που
ασκείται από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Μέχρι αυτή να κηρυχθεί
παράνομη από το δικαστήριο, είναι νόμιμο να εξασκείται από τους εργαζόμενους
και δεν μπορεί να ασκηθεί ποινή στους εργαζόμενους/ες. Είναι απολύτως
απαγορευμένο, οποιοδήποτε μέτρο αποσκοπεί ή επιδιώκει στον εξαναγκασμό των
εργαζομένων, που συμμετέχουν σε απεργία αποχή, είτε με τη μορφή της απειλής ή
επιβολής πειθαρχικών κυρώσεων είτε με την μορφή της στέρησης δικαιωμάτων
υπηρεσιακής φύσεως, όπως η συμμετοχή σε διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων,
επισύροντας μάλιστα ποινικές ευθύνες στο πρόσωπο του εργοδότη και των
εκπροσώπων του. Τυχόν δε νομοθετική διάταξη, που θα άγει σε πειθαρχικές
συνέπειες ή άλλης μορφής κύρωση εις βάρος των απεργών υπαλλήλων και μάλιστα
αναδρομικά, είναι πρωτίστως αντισυνταγματική και ως τέτοια ελέγχεται από τα
Δικαστήρια.
Από
την γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου της ΔΟΕ Μ. Μ. Τσίπρα στις 12/9/2021
Γνωμοδότηση
νομικής συμβούλου της ΔΟΕ Μ.Μ. Τσίπρα στις 25/2/2021
Β.
Μονιμοποιήσεις νεοδιόριστων που έχουν κλείσει τη διετία ή/και έχουν δικαιωθεί
από τα διοικητικά εφετεία
Αρχικά δηλώνουμε ότι παρανομεί
κάθε Διεύθυνση Εκπαίδευσης ΠΕ/ΔΕ που δεν έχει μονιμοποιήσει τους/τις
νεοδιόριστους/ες εκπαιδευτικούς που έχουν κλείσει την δόκιμη διετία.
Ακόμα περισσότερο
παρανομούν κατάφωρα οι διευθύνσεις Δυτικής Αττικής και Α’ Αθήνας για τις οποίες
υπάρχουν αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθήνας που για τους νεοδιόριστους
του 2020 ορίζουν σαφώς ότι πρέπει να μονιμοποιηθούν αυτοδικαίως με βάση τα
προβλεπόμενα από το άρθρο 40 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα αφού συμπλήρωσαν τη
διετή δόκιμη περίοδο. Την ίδια στιγμή, με βάση την αρχή των «ομοίων πράξεων» οι
αποφάσεις αυτές συμπαρασύρουν και τις άλλες χρονολογίες νεοδιόριστων
εκπαιδευτικών.
Σε κάθε περίπτωση οι δύο αποφάσεις των διοικητικών
εφετείων είναι κατά τον νόμο άμεσα εκτελεστές (ΠΔ18/1989) και υποχρεώνουν τη
διοίκηση να συμμορφωθεί στην υλοποίησή τους. Οι αποφάσεις των
διοικητικών εφετείων εκτελούνται άμεσα χωρίς να υποχρεώνονται να έχει
τελεσιδικήσει σε ανώτερο βαθμό η υπόθεση. Άρα, αυτά που διακινούνται από τις διευθύνσεις
εκπαίδευσης ότι περιμένουν να γίνει νέα προσφυγή του ΥΠΑΙΘΑ και να
τελεσιδικήσει, είναι νομικά αστήριχτες μια και με βάση το υπάρχον νομικό
πλαίσιο οφείλουν να τις εφαρμόσουν τώρα!
Εδώ να αναφέρουμε ότι ο
ν.4823/2021 (νόμος-πλαίσιο της αξιολόγησης) δεν περιλαμβάνει κάθε πτυχή της
διαδικασίας, με αποτέλεσμα η Διοίκηση (και όχι η Βουλή των Ελλήνων) τελικά να
νομοθετεί βγάζοντας εφαρμοστικές και όχι ερμηνευτικές (του νόμου) εγκυκλίους. Επίσης, θα πρέπει να τονιστεί ότι ο ίδιος νόμος
περιγράφει μια διαδικασία για δημοσίους υπαλλήλους της ίδιας υπηρεσίας, οι
οποίοι παρέχουν ίδιο έργο. Όμως, η διαδικασία αυτή συνδεόμενη με την
μονιμοποίηση των υπό δοκιμή εκπαιδευτικών καταλήγει σε άνιση αντιμετώπισή τους.
Αυτό ισχύει καθώς για ένα μόνιμο εκπαιδευτικό που αξιολογείται οριστικά σαν «μη
ικανοποιητικός» οδηγεί στο ότι πρέπει να επιμορφωθεί για να βελτιωθεί η
εκπαιδευτική διαδικασία, ενώ στον άλλο δημόσιο υπάλληλο
(δόκιμο) οδηγεί στο ότι πρέπει να επαναλάβει την διαδικασία και δεν
μονιμοποιείται με περαιτέρω δυσμενείς επιπτώσεις π.χ. αδυναμία μετάταξης, μη
λήψης δανείου, ψυχολογική επισφάλεια για τη θέση εργασίας κ.ο.κ. Με άλλα λόγια
δεν υπάρχει αναλογικότητα.
Με βάση
τα παραπάνω οι ΣΕΠΕ/ΕΛΜΕ έχουν δυνατότητα να προχωρήσουν στις παρακάτω νομικές ενέργειες:
Για την περίπτωση της επιβολής από τα σωματεία της
μονιμοποίησης νεοδιόριστων σε διευθύνσεις που έχουν απόφαση διοικητικού
εφετείου
1.
Ακολουθούν
τις διαδικασίες της κοινής αίτησης των ΔΟΕ/ΟΛΜΕ
2. Οι νεοδιόριστοι/ες που έχουν ήδη δικαιωθεί καταθέτουν
αιτήσεις για πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών (ΠΥΜ), στο οποίο πρέπει να
αναγράφεται ότι οι εκπαιδευτικοί είναι μόνιμοι/ες και όχι δόκιμοι/ες.
3. Σε περίπτωση που ΔΙΠΕ/ΔΙΔΕ δεν συμμορφώνονται στην άμεση
εφαρμογή της δικαστικής απόφασης τότε μπορούν να προσφύγουν (ΣΕΠΕ, ΕΛΜΕ, ΔΟΕ,
ΟΛΜΕ) στο τριμελές συμβούλιο συμμόρφωσης στη δικαστική απόφαση, η οποία γίνεται
στα διοικητικά δικαστήρια
4. Μπορούν να γίνουν αγωγές
αποζημίωσης για τη μη μονιμοποίηση των νεοδιορίστων με απόφαση
συλλογικών οργάνων
Για την περίπτωση της επιβολής από τα σωματεία της
μονιμοποίησης όλων όσοι δεν έχουν μονιμοποιηθεί (νεοδιόριστοι/ες των ετών
2020-2021-2022) και έχει συμπληρωθεί η διετής δόκιμη περίοδος
1. Όλες/Όλοι
οι νεοδιόριστοι του 2020, 2021 και 2022 συμπληρώνουν, και υπογράφουν την κοινή
αίτηση των ομοσπονδιών (ΔΟΕ, ΟΛΜΕ) και το υπόδειγμα αίτησης που επισυνάπτουμε
(για τις περιπτώσεις που για κάποιο λόγο δεν έχει προχωρήσει η κοινή αίτηση) με
την οποία αιτούνται να υλοποιηθούν όλες οι νόμιμες και απαραίτητες ενέργειες
τις οποίες είναι υποχρεωμένη και πλέον και δικαστικά δεσμευμένη η ΔΙΠΕ/ΔΙΔΕ να
πράξει για την μονιμοποίηση (σύμφωνα και
με τις διατάξεις του αρ. 40 του ν. 3528/2007 στις οποίες άλλωστε αναφέρονται
και οι αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών) και την επίσημη κοινοποίηση
των αντίστοιχων διαπιστωτικών πράξεων.
2. Οι ΔΙΠΕ/ΔΙΔΕ είναι
υποχρεωμένες εντός 60 ημερών να απαντήσουν στην αίτηση των νεοδιόριστων. Σε
περίπτωση μη απάντησης μετά τις 60 μέρες θεωρείται σιωπηρή άρνηση των ΔΙΠΕ/ΔΙΔΕ
να μονιμοποιήσουν αυτοδικαίως τους νεοδιόριστους με την συμπλήρωση της διετίας,
το οποίο πρόκειται για οφειλόμενη παράλειψη.
Σε αυτές τις περιπτώσεις,
είτε αρνητικής απάντησης είτε της σιωπηρής άρνησης, τότε με απόφαση των ΔΟΕ/ΟΛΜΕ/ΣΕΠΕ/ΕΛΜΕ
πρέπει να κινηθούν διαδικασίες προσφυγής για τη μη μονιμοποίηση των
νεοδιόριστων, καταθέτοντας στα διοικητικά δικαστήρια αίτηση ακύρωσης της
άρνησης μονιμοποίησης (μέσα σε 60 μέρες από την αρνητική έγγραφη απάντηση ή
μέσα σε 90 ημέρες από την μη απάντηση). Πρόκειται για ομαδικό δικόγραφο με
ατομικές αιτήσεις.
3. Και σε αυτές τις περιπτώσεις κατατίθεται στις
ΔΙΠΕ/ΔΙΔΕ γνωμοδότηση/υπόμνημα που επιδίδεται σε διευθυντ(ρι)ες εκπ/σης και τα
μέλη των ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ που αναφέρει τις προσωπικές, διοικητικές, ποινικές και
πειθαρχικές ευθύνες που φέρουν λόγω άρνησης συμμόρφωσης στην δικαστική απόφαση
και υπάρχει η νομική δυνατότητα αγωγών αποζημίωσης για τη μη μονιμοποίηση των
νεοδιορίστων με απόφαση συλλογικών οργάνων
Γ. Ενέργειες ενάντια στις απειλές ή και την επίδοση
πειθαρχικών σε απεργούς εκπαιδευτικούς
Σύμφωνα με την ισχύουσα
νομοθεσία, η παραπομπή ενός/μιας εκπαιδευτικού σε πειθαρχικό (όλα τα παρακάτω
αφορούν όλα τα θέματα κι όχι μόνο την αξιολόγηση) ακολουθεί την εξής
διαδικασία:
Προκειμένου να
διαπιστωθεί η τέλεση του όποιου πειθαρχικού παραπτώματος, των προσώπων που
τυχόν ευθύνονται και η διερεύνηση των συνθηκών κάτω από τις οποίες αυτό έχει
τελεστεί, διατάσσεται προανάκριση ή ένορκη διοικητική εξέταση (ΕΔΕ). Η ΕΔΕ δεν
συνιστά έναρξη πειθαρχικής δίωξης.
Κατά τη διενέργεια της
ΕΔΕ ο/η εγκαλούμενος/η υπάλληλος καλείται υποχρεωτικά σε εξέταση, εξετάζεται
ανωμοτί και πρέπει να παρίσταται με δικηγόρο με σκοπό να εξετάσουν αν τελούνται
οι προϋποθέσεις τέλεσης πειθαρχικού παραπτώματος
Εφόσον εξακριβώνεται η διάπραξη πειθαρχικού παραπτώματος
από συγκεκριμένο/η υπάλληλο, ο πειθαρχικός προϊστάμενος ασκεί πειθαρχική δίωξη.
Η έναρξη της πειθαρχικής δίωξης γίνεται είτε με την κλήση
σε απολογία του πειθαρχικώς διωκόμενου υπαλλήλου είτε με την παραπομπή του στο
αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο. Τα Πειθαρχικά Συμβούλια που εξετάζουν το
ειδικό Πειθαρχικό Παράπτωμα του άρθρου 56, ν.4823/2021 συγκροτούνται στις
Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης π.χ. στην Περιφερειακή Διεύθυνση
Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αττικής, Κεντρικής Μακεδονίας,
Θεσσαλίας κτλ.
Παρά το ισχύον νομικό
πλαίσιο, οι ΔΙΠΕ/ΔΙΔΕ, με υπογραφή των Διευθυντ(ρι)ών Εκπ/σης ή των αναπληρωτών
τους, στέλνουν κλήσεις σε πειθαρχικά χωρίς να έχει προηγηθεί ΕΔΕ! Οι ΣΕΠΕ/ΕΛΜΕ χρειάζεται να καταθέσουν έγκαιρα και ειδικά
όταν υπάρχουν απειλές για κλήσεις σε πειθαρχικά, εξώδικο προς τις ΔΙΠΕ/ΔΙΔΕ με
το οποίο να αποδομούν νομικά την έωλη διαδικασία. Αν παρ’ όλα αυτά οι ΔΙΠΕ/ΔΙΔΕ
προχωρήσουν σε πειθαρχικές διώξεις (πχ Ροδόπη, Πέλλα, Κιλκίς, Εύβοια) μπορεί
και πρέπει να προσβληθεί διοικητικά σε δικαστήριο (αίτηση ακύρωσης) και να ζητηθεί
και αποζημίωση.
Για όσους/ες τους/τις
απειλούν (τηλεφωνικά ή προφορικά) με πειθαρχικά ενημερώνουν ΑΜΕΣΑ ΣΕΠΕ/ΕΛΜΕ/ΔΟΕ/ΟΛΜΕ
ώστε να προχωρήσουν σε εξώδικο προς τον/την διευθυντή/ντρια εκπαίδευσης. Οι
πρακτικές αυτές είναι παράνομες και δεν έχουν σχέση με τη χρηστή άσκηση της
Δημόσιας Διοίκησης. Γίνονται για να εκφοβίσουν τους εκπαιδευτικούς με σκοπό να
συμμετάσχουν στην ατομική αξιολόγηση. Τα μέλη της Διοίκησης που στέλνουν τέτοια
μηνύματα ή κάνουν τέτοια τηλεφωνήματα θα πρέπει άμεσα να καταγγέλλονται στο
τοπικό πρωτοβάθμιο σωματείο και στις ομοσπονδίες ενώ μπορούν να γίνουν και
νομικές ενέργειες εναντίον τους για παράνομες πρακτικές εκφοβισμού και άσκησης
ψυχολογικής πίεσης.
Γιατί διοικητικά όργανα, τα οποία τυχόν ήθελε
επιχειρήσουν να επιβάλουν τις προβλεπόμενες από
το άρθρο 56 του ν.4823/2021 συνέπειες, εις βάρος απεργών υπαλλήλων, υπέχουν
πειθαρχικές και ποινικές ευθύνες, ιδίως δε για παράβαση καθήκοντος, αφού κατά
την άσκηση των καθηκόντων τους επιχειρούν να εμποδίσουν την άσκηση ενός νομίμου
δικαιώματος και την ίδια στιγμή, παραβιάζουν τις απορρέουσες από το άρθρο 22
του Συντάγματος και από το άρθρο 23 παρ.1 σε συνδυασμό προς το άρθρο 14 παρ.2
του ν.1264/1982 απορρέουσες υποχρεώσεις τους.
Γνωμοδοτικό σημείωμα Τσίπρα 15.9.2021
- Τι κάνουμε όταν ξεκινήσει πειθαρχική δίωξη:
Όσοι τυχόν δεχθούν οποιαδήποτε κλήση (σε
προανάκριση/ΕΔΕ/ή πειθαρχικό)
1.
Επικοινωνούν
και ενημερώνουν ΑΜΕΣΩΣ το σωματείο τους και τις ΔΟΕ/ΟΛΜΕ
2.
Δεν
παραλαμβάνουν οικειοθελώς το έγγραφο κλήσης σε πειθαρχικό –ζητάνε να τους
παραδοθεί υπηρεσιακά
3.
Με αίτησή
τους ζητούν να παραλάβουν τον πειθαρχικό φάκελο
4.
Με δικηγόρο
καταθέτουν ένσταση ακυρότητας ελλείψει
ΕΔΕ (παράνομη πρακτική της Διοίκησης να λαμβάνουμε κλήσεις σε απολογία σε
Πειθαρχικό Συμβούλιο χωρίς να έχει διενεργηθεί πρώτα Προκαταρκτική Εξέταση
(άρθρο 125 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα) ή ΕΔΕ (Ένορκη Διοικητική
Εξέταση-άρθρο 126 του Δημοσιοϋπαλληλικού
Κώδικα). Μια τέτοια διαδικασία στόχο έχει να αποδείξει ότι συμμετέχουμε σε
νόμιμη απεργία-αποχή (όπως απέδειξαν τα πρωτοβάθμια σωματεία με τους 114
διευθυντές, προϊσταμένες που συμμετείχαν στην απεργία Αποχή από την αξιολόγηση
της σχολικής μονάδας που είχαν κηρύξει τα πρωτοβάθμια σωματεία και δικαιώθηκαν
οι ενστάσεις τους από όλα τα ΠΥΣΠΕ πλην της Β’ Αθήνας) και σε νόμιμες στάσεις
εργασίας (για τις οποίες μάλιστα μας έχει παρακρατηθεί οικονομικό αντίτιμο από
το εκάστοτε Οικονομικό Τμήμα κάθε Διεύθυνσης) και έτσι δεν στοιχειοθετείται Πειθαρχική Δίωξη. Η
Διοίκηση παρανομεί εσκεμμένα για να μας εκφοβίσει!
- Τι ακολουθεί:
Για να συγκροτηθεί το Πειθαρχικό Συμβούλιο και να
εξεταστεί μια πειθαρχική δίωξη μπορεί να περάσουν 2-3-4 χρόνια. Αν δεν
εξεταστεί η υπόθεση μέσα σε 5 χρόνια, το οποιοδήποτε παράπτωμα παραγράφεται.
Είναι αυτονόητο, ότι σε
περίπτωση, που η Διοίκηση, παρά ταύτα παρανόμως προχωρήσει σε
εφαρμογή των προβλεπόμενων στο άρθρο 56 του ν. 4823/2021 υπηρεσιακών και
πειθαρχικών συνεπειών, εις βάρος απεργών εκπαιδευτικών, πέραν της
συνδικαλιστικής αντιμετώπισης του θέματος είναι δυνατή η προσφυγή στην
Δικαιοσύνη, όπως εξάλλου έγινε και στο παρελθόν στην αντίστοιχη περίπτωση του
ν. 4489/2017, που ανωτέρω εκτέθηκε.
Γνωμοδοτικό
σημείωμα Τσίπρα 15.9.2021
Επίσης, υπάρχει η
δυνατότητα μέσα σε 20 μέρες να κάνουμε ένσταση. Η ένσταση κατατίθεται στο
Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο και αναστέλλει την εκτέλεση της πειθαρχικής
ποινής. Αυτή η διαδικασία παίρνει περίπου 2 ακόμα χρόνια (μέχρι να εκδικαστεί η
υπόθεσή μας στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο). Αν και το Δευτεροβάθμιο
Πειθαρχικό Συμβούλιο εκδώσει καταδικαστική για εμάς απόφαση, έχουμε το δικαίωμα
να ζητήσουμε ακύρωση και αναστολή της απόφασης στα Διοικητικά Δικαστήρια.
Μέχρι τότε, είναι
επιτακτικό να έχουν προχωρήσει οι δικαστικές προσφυγές για ακύρωση της άρνησης
μονιμοποίησης ώστε να μην χρησιμοποιηθούν τα πειθαρχικά ως αιτιολόγηση μη
μονιμοποίησης από το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ με βάση το άρθρο ΔΚ.
Τέλος, ως Σύλλογοι ΠΕ και
ΕΛΜΕ που συμμετείχαμε στον συντονισμό στις 10.9.2024 δηλώνουμε ότι παρέχουμε δίκτυο
αλληλεγγύης σε κάθε διωκόμενο/η, πλήρη συνδικαλιστική, πολιτική, νομική και
οικονομική κάλυψη σε κάθε απεργό και διωκόμενο εκπαιδευτικό. Δηλώνουμε την
αταλάντευτη απόφασή μας να μην αφήσουμε μόνη/ο, ακάλυπτο/η κανέναν και καμία
συναδέλφισσα και συνάδελφο απέναντι στις απειλές, τους εκβιασμούς και τις
διώξεις, σε όποιο μέρος της Ελλάδας κι αν βρίσκεται και θα πάρουμε όλα τα μέτρα
για να το υπηρετήσουμε.
Τονίζουμε ξανά ότι ο
αγώνας μας θα φέρει τη νίκη. Όλες οι
νομικές ενέργειες που ακολουθούμε έχουν στόχο να λειτουργήσουν προσθετικά ώστε
και με αυτούς τους τρόπους να προστατεύσουν το απεργιακό δικαίωμα και όλα τα
δικαιώματά μας που κατοχυρώσαμε ακόμα και στη νομοθεσία και το Σύνταγμα με
πολλούς και πολλές φορές αιματηρούς αγώνες. Δεν θα
τα παραδώσουμε! Μέχρι τη Νίκη!